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中国空姐告新西兰航空公司败诉因疑遭不公待遇

时间:2020-04-11 浏览:730次

中国空姐告新西兰航空公司败诉因疑遭不公待遇

6月初,新西兰航空公司一名中国空姐投诉她遭受新航的不公待遇。但雇佣关系委员会却说,她没有个人申诉的权力。日前,新西兰航空公司反而向该名中国空姐索要法律诉讼费用,金额高达2.4万元,或者是全部诉讼费用的40%。(本文内容经过公司法律专家的专家咨询)

新西兰航空公司的法律代表唐纳尔表示,由于曾超的诉讼要求以及诉讼过程中的拖拉,导致新西兰航空公司不得不支付高昂的诉讼费用,因此,她有责任负担其中的部分开支。他还说,曾超根本就不应该投诉,整个事件非常无礼。

据称,这位名叫曾超的中国女孩曾是留学生,商科毕业后受雇于新西兰航空公司,直飞新西兰到上海的航线。2007年被新航解雇后,她于 2008年提出起诉,控告新航支付给中国员工的薪酬只有新西兰籍员工的四分之一,津贴只有他们的三分之一。

对此投诉,新西兰雇佣委员会审查后却表示,雇佣曾超的不是新西兰航空公司,而是中国的对外人员服务中心北京航空服务司。

新航律师又表示,曾超的投诉必败无疑,解雇她的是中国外服中心,而她在被解雇1年半之后才向新西兰雇佣委员会提出诉讼,这本来就不合逻辑。

但曾超的法律顾问则表示,曾超一直以为新西兰航空公司是她的雇主,因为她是在新西兰看到新航的招聘广告后前去应聘的,而且广告上没有任何关于Fasco的说明。之后,是新西兰航空公司与她直接进行所有的接洽活动,当她向新西兰移民局申请签证的时候,也是新航给她提供的雇主担保。所以,如果新西兰航空公司声明他们从来没有雇佣过曾超,那么他们曾经提供的担保就触犯新西兰的刑法。他表示,6月22日已经向新西兰雇佣关系委员会递交回应文件,申明新西兰航空公司索要诉讼赔偿的行为是完全不公正、不合理的。


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