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2013年中秋节加班工资如何计算

时间:2020-04-11 浏览:793次

2013年中秋节加班工资如何计算

2013年中秋节时间为:2013年9月19日。2013年中秋节放假安排为:9月19日至9月21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。

中秋节加班工资计算:

法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

按照标准,9月19日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

9月20日和9月21日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

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